12 Retraite anticipée pour incapacité permanente (ex pénibilité)
3 décembre 2016, 16:50, par Gilbert (CFDT Retraités)
Vous avez 2 choix possible :
1) Obtenir un départ anticipé à 60 ans au titre de votre maladie professionnelle, Vous devez en faire la demande
2) Attendre l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. La pension d’invalidité sera remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite
Pour cela, la caisse qui sert la pension d’invalidité adresse :
– un avis de signalement à la caisse de retraite du lieu de résidence de l’assuré,
– une demande de retraite à l’assuré
Une reprise d’activité à 62 ans est possible dans les 2 cas.
Vous avez 2 choix possible :
1) Obtenir un départ anticipé à 60 ans au titre de votre maladie professionnelle, Vous devez en faire la demande
2) Attendre l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. La pension d’invalidité sera remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite
Pour cela, la caisse qui sert la pension d’invalidité adresse :
– un avis de signalement à la caisse de retraite du lieu de résidence de l’assuré,
– une demande de retraite à l’assuré
Une reprise d’activité à 62 ans est possible dans les 2 cas.