12 Retraite anticipée pour incapacité permanente (ex pénibilité)
5 juillet 2017, 22:31, par Gilbert (CFDT Retraités)
Le médecin conseil n’est pas juge de ce qui est bon ou pas pour le salarié. Et dans votre situation il est plutôt de mauvais conseil. Que va-t-il se passer ?
Sur votre retraite, elle sera calculée sur le taux plein soit 50%, ce qui vous avantage mais au prorata des trimestres acquis à 60 ans, ce qui vous pénalise puisqu’il vous manque 28 trimestres. Je ne peux pas vous dire le montant de votre pension. Je vous conseille de faire une estimation auprès de la Carsat.
Sur votre contrat de travail : vous pouvez demander votre retraite mais l’indemnité de départ sera moins élévée que l’indemnité de licenciement que vous pourriez obtenir si vous êtes licenciée pour inaptitude suite aux accidents du travail. (l’indemnité de licenciement est doublée)
Si vous perdez votre emploi, vous pouvez être indemnisée par pôle emploi jusqu’à ce que vous ayez tous les trimestres requis pour une retraite à taux plein et au plus tard à 67 ans.
Sur la rente d’accident du travail, elle est attribuée automatiquement après consolidation de votre état mais attention la perte d’emploi est une situation aggravante qui peut faire augmenter cette rente. Il faut donc veiller à ce que votre taux d’incapacité partielle permanente (IPP) soit correctement évalué.
Le médecin conseil n’est pas juge de ce qui est bon ou pas pour le salarié. Et dans votre situation il est plutôt de mauvais conseil. Que va-t-il se passer ?
Sur votre retraite, elle sera calculée sur le taux plein soit 50%, ce qui vous avantage mais au prorata des trimestres acquis à 60 ans, ce qui vous pénalise puisqu’il vous manque 28 trimestres. Je ne peux pas vous dire le montant de votre pension. Je vous conseille de faire une estimation auprès de la Carsat.
Sur votre contrat de travail : vous pouvez demander votre retraite mais l’indemnité de départ sera moins élévée que l’indemnité de licenciement que vous pourriez obtenir si vous êtes licenciée pour inaptitude suite aux accidents du travail. (l’indemnité de licenciement est doublée)
Si vous perdez votre emploi, vous pouvez être indemnisée par pôle emploi jusqu’à ce que vous ayez tous les trimestres requis pour une retraite à taux plein et au plus tard à 67 ans.
Sur la rente d’accident du travail, elle est attribuée automatiquement après consolidation de votre état mais attention la perte d’emploi est une situation aggravante qui peut faire augmenter cette rente. Il faut donc veiller à ce que votre taux d’incapacité partielle permanente (IPP) soit correctement évalué.