Ce n’est pas l’opportunité d’une retraite proche qui doit motiver la rupture du contrat de travail mais votre état de santé. Vous ne précisez pas s’il s’agit d’un accident ou maladie d’origine professionnelle. Quoiqu’il en soit si le médecin du travail vous à déclaré inapte et faute de reclassement, il doit vous licencier. Après cela vous pourrez prendre votre retraite quand vous le souhaiterez. Voyez le point 4 de la fiche 9