12 Retraite anticipée pour incapacité permanente (pénibilité)
4 octobre 2018, 10:56, par Gilbert (CFDT Retraités)
Votre question manque de précisions à la fois sur la rupture du contrat de travail, la retraite et la maladie professionnelle.
Si vous avez 45% d’IP, sont-ils consécutifs à une accident ou maladie Professionnels ? Si oui, les conditions décrites ci-dessus sont applicables.
La retraite est toujours à l’initiative de l’assuré, personne peut vous obliger à la prendre mais les prestations de pôle Emploi peuvent cesser en fonction de votre situation.
En l’absence de précision sur la demande sur la maladie professionnelle, je ne peux pas vous répondre
Votre question manque de précisions à la fois sur la rupture du contrat de travail, la retraite et la maladie professionnelle.
Si vous avez 45% d’IP, sont-ils consécutifs à une accident ou maladie Professionnels ? Si oui, les conditions décrites ci-dessus sont applicables.
La retraite est toujours à l’initiative de l’assuré, personne peut vous obliger à la prendre mais les prestations de pôle Emploi peuvent cesser en fonction de votre situation.
En l’absence de précision sur la demande sur la maladie professionnelle, je ne peux pas vous répondre