12 Retraite anticipée pour incapacité permanente (pénibilité)
28 septembre 2020, 18:16, par Gilbert (CFDT Retraités)
Le taux de 14% ne vous permet pas de partir au taux plein de 50% et pas de trimestres supplémentaires.
Les assurés reconnus inaptes au travail bénéficient du taux plein quelle que soit leur durée d’assurance.
Peut être reconnu inapte au travail l’assuré atteint d’une incapacité de travail d’au moins 50 %, médicalement constatée et dans l’impossibilité de poursuivre l’exercice de son emploi sans nuire gravement à sa santé. L’inaptitude au travail doit être reconnue médicalement par le médecin-conseil de l’organisme qui attribue la pension de vieillesse.
En tout état de cause, votre retraite sera calculée au prorata des trimestres acquis.
Le taux de 14% ne vous permet pas de partir au taux plein de 50% et pas de trimestres supplémentaires.
Les assurés reconnus inaptes au travail bénéficient du taux plein quelle que soit leur durée d’assurance.
Peut être reconnu inapte au travail l’assuré atteint d’une incapacité de travail d’au moins 50 %, médicalement constatée et dans l’impossibilité de poursuivre l’exercice de son emploi sans nuire gravement à sa santé. L’inaptitude au travail doit être reconnue médicalement par le médecin-conseil de l’organisme qui attribue la pension de vieillesse.
En tout état de cause, votre retraite sera calculée au prorata des trimestres acquis.