Bonjour, j’ai 57 ans, je suis né le 09/06/1963 et je suis en ce moment en arrêt de travail et suivie par la médecine du travail pour burn-out, du à du harcèlement moral de la part de mon PDG. J’ai une invalidité de 10% pour hernie discale depuis 2002. Pensez-vous que je pourrais prétendre à partir en pré-retraite avant 60 ans ? Je sais que reprendre mon travail après une période d’arrêt maladie, reprendre ma fonction de gestionnaire de stock dans la société actuelle après une période de maladie risque de me mettre dans une situation où cette personne qui est mon PDG va me faire vivre l’enfer.... Merci pour votre réponse