Dans le langage courant on utilise souvent le mot invalidité, mais dans votre cas, il s’agit plutôt d’une incapacité partielle permanente (IPP) à la suite d’un accident du travail.
Ce taux vous permet d’ouvrir droit au départ à 60 ans comme indiqué au pont 1 avec 45%
Votre retraite au taux plein maximum de 50% sera calculée au prorata des trimestres acquis.