Le taux de 20% d’incapacité vous permet d’obtenir la retraite à 60 ans au taux plein de 50% (voir point 1 ci-dessus) mais elle ne sera pas entière si vous n’avez pas tous vos trimestres. Elle sera calculée au prorata des trimestres acquis.
Vous devez avoir passer la visite médicale de reprise. En cas de licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle, vous avez droit à une indemnité légale doublée. Lisez le point 4 de la fiche 9 pour la procédure.
Je ne comprends pas ce taux annoncé de 25% ???