Vous avez sans doute été mal conseillé car la dérogation au titre d’une incapacité n’est possible que si celle-ci est au moins de 50%. (voir fiche 36)
Par ailleurs, un départ à 61 ans pour une ouverture de droit à 60 ans pour carrière longue, vous aurait également permis d’être exonérée de cette minoration temporaire.