12 Retraite anticipée pour incapacité permanente (pénibilité)
23 juin 2021, 15:24, par Girard
bonjour,
Maladie professionnelle en juin 2018 avec attribution d’une rente de 12% en date de novembre 2020.
Suite à mise en inaptitude par le médecin du travail, j’ai été licenciée le 24/12/2020.
je suis donc au chômage indemnisé depuis le 28/12/2020.
J’ai 59 ans et 60 ans en mai 2022.
en mai 2022, j’aurais 166 trimestres.
Ma question est la suivante : pouvant partir en retraite anticipée à 60 ans suite à MP et taux de 12 % avec 21 ans d’expositions au risque reconnu, dois-je plutôt attendre octobre 2022 pour partir et avoir mes 168 trimestres ?
Merci de votre réponse.
bonjour,
Maladie professionnelle en juin 2018 avec attribution d’une rente de 12% en date de novembre 2020.
Suite à mise en inaptitude par le médecin du travail, j’ai été licenciée le 24/12/2020.
je suis donc au chômage indemnisé depuis le 28/12/2020.
J’ai 59 ans et 60 ans en mai 2022.
en mai 2022, j’aurais 166 trimestres.
Ma question est la suivante : pouvant partir en retraite anticipée à 60 ans suite à MP et taux de 12 % avec 21 ans d’expositions au risque reconnu, dois-je plutôt attendre octobre 2022 pour partir et avoir mes 168 trimestres ?
Merci de votre réponse.