12 Retraite anticipée pour incapacité permanente (pénibilité)
14 février 2022, 18:49, par Fabienne
Bonjour,
je travaille à la chaîne en usine sans interruption depuis que j’ai 18 ans, je vais en avoir 52 en avril. J’ai 6 MP reconnues par la CPAM avec des taux allant de 2% à 9% pour les 2 épaules, les 2 coudes et les 2 poignets. De ce fait, j’ai également 2 rentes MP. Une assistante sociale de la CARSAT du secteur a laissé entendre que pour des personnes dans ma situation, avec de nombreuses MP inférieures à 10%, la commission pouvait tout de même décider un départ à taux plein à 60 ans, est-ce exact ? Deuxième question au cas où la première réponse serait négative, quelles sont mes possibilités sachant que je ne me vois vraiment pas travailler au-delà de 60 ans dans mon état ? Merci pour votre retour.
Bonjour,
je travaille à la chaîne en usine sans interruption depuis que j’ai 18 ans, je vais en avoir 52 en avril. J’ai 6 MP reconnues par la CPAM avec des taux allant de 2% à 9% pour les 2 épaules, les 2 coudes et les 2 poignets. De ce fait, j’ai également 2 rentes MP. Une assistante sociale de la CARSAT du secteur a laissé entendre que pour des personnes dans ma situation, avec de nombreuses MP inférieures à 10%, la commission pouvait tout de même décider un départ à taux plein à 60 ans, est-ce exact ? Deuxième question au cas où la première réponse serait négative, quelles sont mes possibilités sachant que je ne me vois vraiment pas travailler au-delà de 60 ans dans mon état ? Merci pour votre retour.