La reconnaissance d’une maladie professionnelle est une procédure complexe qui demande un examen détaillé de votre dossier. Avez-vous eu le compte rendu de la CRRMP (Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles) qui a dû statuer sur votre situation ? Adressez vous à la CFDT de votre lieu de résidence ou à défaut à la FNATH pour vous faire aider.
S’agissant de la retraite, en effet avec un taux d’au moins 10 % vous pourriez demander votre retraite dès 60 ans.
A défaut, un départ est possible 62 ans si vous remplissez les conditions indiquées dans le bon à savoir du point 1 fiche 17