La retraite prévue par la sécurité sociale n’a pas vocation à répondre aux situations consécutives à une dégradation de l’état de santé des assurés et vous ne remplissez aucune des conditions de départ anticipé décrit dans les fiches 10 à 13. Le régime général a institué une assurance contre le risque d’invalidité qui répond à ces situations. Vous avez la possibilité de demander la pension d’invalidité si vous considérez que vous n’êtes plus apte à tenir un emploi. Adressez-vous à votre caisse d’assurance maladie, c’est le médecin conseil qui est compétent pour statuer sur votre situation.
En général les salariés sont couverts par un contrat prévoyance qui garantit un complément de revenu aux prestations de l’assurance maladie et qui continue à être versé après rupture du contrat de travail pour inaptitude.
Les périodes de maladie et d’invalidité sont considérées comme validées et produisent des points gratuits pour la retraite complémentaire.