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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
26 janvier 2017, 11:16, par josée
Bonjour,
Mon mari né en novembre 1958 partira en principe en retraite en décembre 2018 au titre de la carrière longue ; son employeur lui a proposé une rupture conventionnelle pour fin décembre 2017, il aura alors 168 trimestres cotisés donc suffisamment dans l’état actuel pour bénéficier de sa retraite en 2018.Si j’accepte cette rupture qu’en est il si le nouveau gouvernement supprime les carrières longues, il me manquerait inévitablement des trimestres et peu de chance que je retrouve un travail à combien de mois de chômage pourrais je prétendre dans ce cas pour compléter des trimestres manquant. Pour l’instant je n’ai pas donné de réponses à mon employeur car je ne sais pas quelle attitude adopter. Merci de me dire ce que vous en pensez. Bravo pour le temps que vous passez à répondre à tous vos interlocuteurs.
Bonjour,
Mon mari né en novembre 1958 partira en principe en retraite en décembre 2018 au titre de la carrière longue ; son employeur lui a proposé une rupture conventionnelle pour fin décembre 2017, il aura alors 168 trimestres cotisés donc suffisamment dans l’état actuel pour bénéficier de sa retraite en 2018.Si j’accepte cette rupture qu’en est il si le nouveau gouvernement supprime les carrières longues, il me manquerait inévitablement des trimestres et peu de chance que je retrouve un travail à combien de mois de chômage pourrais je prétendre dans ce cas pour compléter des trimestres manquant. Pour l’instant je n’ai pas donné de réponses à mon employeur car je ne sais pas quelle attitude adopter. Merci de me dire ce que vous en pensez. Bravo pour le temps que vous passez à répondre à tous vos interlocuteurs.