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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
18 octobre 2017, 11:10, par Georges MANACHEWITZ
Bonjour,
A la demande de mon employeur il m’impose de lui fournir une attestation CARSAT pour savoir si possibilité ou non de retraite anticipée pour carrière longue pour pouvoir signer la convention de rupture conventionnelle en cours ( entretien déjà effectué)
J’ai déjà fourni à l’employeur mon dernier relevé de situation qui indique à fin 2016 160 trimestres cotisés
Né le 13 octobre 1957 pour être à taux plein il me faut 166 trimestres cotisés donc je ne remplis cette condition exigée.
merci de me confirmer si l’ employeur a le droit de m’imposer ( si existe texte dans ce sens ) de lui fournir cette attestation CARSAT car çà pourrait repousser voir bloquer la suite pour la rupture conventionnelle côté employeur ou si le relevé de situation déjà fourni suffit ?
Merci d’avance et dans l’attente de votre réponse
Cordialement
Bonjour,
A la demande de mon employeur il m’impose de lui fournir une attestation CARSAT pour savoir si possibilité ou non de retraite anticipée pour carrière longue pour pouvoir signer la convention de rupture conventionnelle en cours ( entretien déjà effectué)
J’ai déjà fourni à l’employeur mon dernier relevé de situation qui indique à fin 2016 160 trimestres cotisés
Né le 13 octobre 1957 pour être à taux plein il me faut 166 trimestres cotisés donc je ne remplis cette condition exigée.
merci de me confirmer si l’ employeur a le droit de m’imposer ( si existe texte dans ce sens ) de lui fournir cette attestation CARSAT car çà pourrait repousser voir bloquer la suite pour la rupture conventionnelle côté employeur ou si le relevé de situation déjà fourni suffit ?
Merci d’avance et dans l’attente de votre réponse
Cordialement