Vous êtes ici : Accueil
/ 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
Répondre au message
13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
19 février 2018, 01:02, par P-O
@ YRB
Bonsoir,
161 trimestres cotisés (dont 4 chômage) 161 trimestres retenus dont 157 trimestres cotisés et 4 trimestres assimilés.(chômage).
165 trimestres retenus (dont 4 majoration enfant). 165 trimestres retenus avec la majoration d’assurance pour 1 enfant (régime spécial / fonctionnaire). Les femmes salariées du privé ont 8 trimestres de majoration de durée d’assurance par enfant. Ces trimestres pour enfant ne sont pris en compte qu’à l’âge légal de la retraite et par conséquent non éligibles au dispositif carrière longue.
J’ai une période de chômage non indemnisé de 1/7/1976 au 31/10/1976.
Pensez vous qu’il est possible que je fasse valider ces trimestres par présomption.soit 2 T OUI sous réserve d’avoir travaillé avant le 01/07/1976 et par conséquent d’avoir acquis la qualité d’assuré social avant cette date.La validation par présomption ne concerne que l’intervalle entre 2 périodes d’emplois.
Avec tout ça serait t il possible que j’accède au dispositif carrière longue. Vous pourrez accéder au dispositif carrière longue quand vous aurez atteint le nombre de 167 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Au 31/12/2017 sont éligibles au dispositif carrière longue vos 157 trimestres cotisés et vos 4 trimestres chômage soit 161 trimestres.il en manque donc 4 ou 6 suivant que vous pourrez ou non valider par présomption vos 2 trimestres 1976 qui seraient considérés comme cotisés et non pas comme trimestres chômage.
En continuant votre activité vous pourrez donc bénéficier du dispositif carrière longue soit au 01/01/2019,soit au 01/07/2019.
Vos trimestres enfants ne vous seront en tout état de cause d’aucune utilité puisqu’à vos 62 ans vous aurez dépassé la durée d’assurance de 167 trimestres requise pour la génération 1958.
@ YRB
Bonsoir,
161 trimestres cotisés (dont 4 chômage)
161 trimestres retenus dont 157 trimestres cotisés et 4 trimestres assimilés.(chômage).
165 trimestres retenus (dont 4 majoration enfant).
165 trimestres retenus avec la majoration d’assurance pour 1 enfant (régime spécial / fonctionnaire). Les femmes salariées du privé ont 8 trimestres de majoration de durée d’assurance par enfant.
Ces trimestres pour enfant ne sont pris en compte qu’à l’âge légal de la retraite et par conséquent non éligibles au dispositif carrière longue.
J’ai une période de chômage non indemnisé de 1/7/1976 au 31/10/1976.
Pensez vous qu’il est possible que je fasse valider ces trimestres par présomption.soit 2 T
OUI sous réserve d’avoir travaillé avant le 01/07/1976 et par conséquent d’avoir acquis la qualité d’assuré social avant cette date. La validation par présomption ne concerne que l’intervalle entre 2 périodes d’emplois.
Avec tout ça serait t il possible que j’accède au dispositif carrière longue.
Vous pourrez accéder au dispositif carrière longue quand vous aurez atteint le nombre de 167 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Au 31/12/2017 sont éligibles au dispositif carrière longue vos 157 trimestres cotisés et vos 4 trimestres chômage soit 161 trimestres.il en manque donc 4 ou 6 suivant que vous pourrez ou non valider par présomption vos 2 trimestres 1976 qui seraient considérés comme cotisés et non pas comme trimestres chômage.
En continuant votre activité vous pourrez donc bénéficier du dispositif carrière longue soit au 01/01/2019,soit au 01/07/2019.
Vos trimestres enfants ne vous seront en tout état de cause d’aucune utilité puisqu’à vos 62 ans vous aurez dépassé la durée d’assurance de 167 trimestres requise pour la génération 1958.