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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
14 mars 2020, 21:12, par Jean-Marc
Je suis de 1966, ai cotisé 7 trimestres avant mes 20 ans, et donc éligible à un départ à 60 ans et 8 mois avec 169 trimestres (42 années et 1 trimestre de cotisations, non stop)
Modifier à 12 trimestres me ferait sauter des carrières longues et partir à 64 ans, soit 46 années de cotisations.
A comparer avec une personne qui rentre à 24 ans sur le marché du travail et qui partirait à 64 ans avec 40 années de cotisation.
C’est scandaleux, mais poussé par les porteurs de la reforme qui ont surement démarré après l’ENA à 26 ou 27 ans. C’est l’inverse de la justice. La durée de cotisation doit rester la norme !!!
On est avec vous pour sortir dans la rue, si besoin
Je suis de 1966, ai cotisé 7 trimestres avant mes 20 ans, et donc éligible à un départ à 60 ans et 8 mois avec 169 trimestres (42 années et 1 trimestre de cotisations, non stop)
Modifier à 12 trimestres me ferait sauter des carrières longues et partir à 64 ans, soit 46 années de cotisations.
A comparer avec une personne qui rentre à 24 ans sur le marché du travail et qui partirait à 64 ans avec 40 années de cotisation.
C’est scandaleux, mais poussé par les porteurs de la reforme qui ont surement démarré après l’ENA à 26 ou 27 ans. C’est l’inverse de la justice. La durée de cotisation doit rester la norme !!!
On est avec vous pour sortir dans la rue, si besoin