Vous êtes ici : Accueil
/ 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
Répondre au message
13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
2 janvier 2021, 17:22, par Claude (CFDT Retraités)
Selon le site de la Carcept qui gère le CFA voyageurs, « le montant annuel de l’allocation CFA est de 75 % du salaire moyen annuel brut revalorisé que le salarié a ou aurait perçu au cours des soixante derniers mois précédant la date du dépôt de son dossier à l’AGECFA-Voyageurs (primes conventionnelles et 13e mois inclus). L’allocation est calculée hors frais professionnels. »
Pour le CFA marchandises (vous n’avez pas précisé votre situation), « l’allocation s’élève à 75 % du salaire soumis à cotisations (plafonné à une fois le plafond annuel de Sécurité sociale). Le salaire brut annuel visé comprend le salaire hors frais professionnels et hors indemnité de cessation d’activité que l’intéressé a ou aurait perçu au cours des douze derniers mois précédant la date du dépôt de son dossier ».
Vous pouvez lire que c’est le salaire soumis à cotisations qui est pris en compte. Il est possible que l’accord syndicats-patronats qui a créé ce dispositif n’ai pas prévu ce qui arrive pour la première fois en 2020, beaucoup de chômage partiel. Lisez le texte de votre convention collective, interrogez votre syndicat CFDT, à défaut prenez en compte ce problème de salaire en retardant votre départ en congé de fin d’activité.
Selon le site de la Carcept qui gère le CFA voyageurs, « le montant annuel de l’allocation CFA est de 75 % du salaire moyen annuel brut revalorisé que le salarié a ou aurait perçu au cours des soixante derniers mois précédant la date du dépôt de son dossier à l’AGECFA-Voyageurs (primes conventionnelles et 13e mois inclus). L’allocation est calculée hors frais professionnels. »
Pour le CFA marchandises (vous n’avez pas précisé votre situation), « l’allocation s’élève à 75 % du salaire soumis à cotisations (plafonné à une fois le plafond annuel de Sécurité sociale). Le salaire brut annuel visé comprend le salaire hors frais professionnels et hors indemnité de cessation d’activité que l’intéressé a ou aurait perçu au cours des douze derniers mois précédant la date du dépôt de son dossier ».
Vous pouvez lire que c’est le salaire soumis à cotisations qui est pris en compte. Il est possible que l’accord syndicats-patronats qui a créé ce dispositif n’ai pas prévu ce qui arrive pour la première fois en 2020, beaucoup de chômage partiel. Lisez le texte de votre convention collective, interrogez votre syndicat CFDT, à défaut prenez en compte ce problème de salaire en retardant votre départ en congé de fin d’activité.