Bonjour
Tout d’abord, un grand merci pour votre site et le travail que vous réalisez.
Je suis d’avril 1963, j’ai les trimestres avant 20 ans, et j’aurai mes 168 trimestres nécessaires au 1er trimestre 2023, dont 2 trimestres en chômage. Le site de la Carsat simule un possible départ dés mes 60 ans Mai 2023. A cette date j’ai 168 trimestres, dont 2 en chômage. Il semble que je peux encore cumulé 2 trimestres de chômage dans cette carrière (4 maxi dans la longue carrière).
Ma question : si j’ai une rupture de contrat de travail au cours de l’année 2022, et que les salaires perçus sur la période de travail sur 2022 couvrent le montant minimum annuel pour valider 4 trimestres (600 X smic horaire), je peux cumuler les mois de chômage sur le reste de l’année 2022 après la rupture de contrat + le 1er trimestre 2023 qui lui sera en chômage et en trimestre réputé cotisé ?( et se cumulera aux 2 trimestres déjà dans ce cadre) ? Merci