Le « relevé de discussions » du ministère indique ceci :
« Concernant le dispositif de carrières longues, enfin, le principe d’accorder un avantage retraite aux personnes ayant commencé à travailler tôt et atteint la durée d’assurance avant l’âge légal est partagé. Toutefois, pour certaines organisations, le dispositif n’est pas adapté à cet objectif et devrait donc évoluer et être le cas échéant
mieux ciblé.
Une organisation patronale a proposé de substituer aux dispositifs de retraite anticipée du marché du travail existants un mécanisme unique fondé sur la constatation médicale ex-post d’une usure prématurée qui empêcherait le salarié de continuer son activité jusqu’à l’âge de la retraite. »