Bonjour,
Je ne comprends bien cette dérogation pour les génération 61 à 63. Je suis né en octobre 63, 172 trimestres fin 2022 et toujours en activité actuellement donc 175 trimestres en octobre 2023. J’ai fait ma demande d’attestation pour carrière longue la semaine dernière, je pense pouvoir partir en retraite en novembre 2023. Faudra-t-il, en plus de l’attestation de carrière longue, demander une dérogation lors de ma demande de retraite pour pouvoir partir à 60 ans ?.
Merci d’avance pour votre réponse.
Cordialement.