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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
1er juin 2023, 00:54, par p-o
@ Regine
Bonsoir,
Vous écrivez que c’est pour les droits légalement acquis des assurés nés avant le 1er septembre 1963
OUI.
je suis née le 11.9.1963 et j’ai 170 trimestres tous cotisés depuis le 31.12.2022.
Le projet de décret étend la clause de sauvegarde aux assurés nés entre le 1er septembre 1963 et le 31 décembre 1963 afin qu’il n’y ait pas de rupture d’égalité entre assurés nés la même année et ayant une durée de cotisation identique de 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 août 2023.
Est-ce que si les nouveaux paliers entrent en vigueur au 1.9.2023 faut-il quand même demander l’application de ce régime dérogatoire ?
Ce sera à votre choix mais si vous ne choisissez pas la clause de sauvegarde vous ne pourrez partir qu’à compter du 1er janvier 2024 puisque n’ayant pas 5 trimestres au 31 décembre 1981,année de vos 18 ans et que née après le 31 août 1963 votre âge légal est fixé à 60 ans et 3 mois avec une durée de cotisation de 170 trimestres.
@ Regine
Bonsoir,
Vous écrivez que c’est pour les droits légalement acquis des assurés nés avant le 1er septembre 1963
OUI.
je suis née le 11.9.1963 et j’ai 170 trimestres tous cotisés depuis le 31.12.2022.
Le projet de décret étend la clause de sauvegarde aux assurés nés entre le 1er septembre 1963 et le 31 décembre 1963 afin qu’il n’y ait pas de rupture d’égalité entre assurés nés la même année et ayant une durée de cotisation identique de 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 août 2023.
Est-ce que si les nouveaux paliers entrent en vigueur au 1.9.2023 faut-il quand même demander l’application de ce régime dérogatoire ?
Ce sera à votre choix mais si vous ne choisissez pas la clause de sauvegarde vous ne pourrez partir qu’à compter du 1er janvier 2024 puisque n’ayant pas 5 trimestres au 31 décembre 1981,année de vos 18 ans et que née après le 31 août 1963 votre âge légal est fixé à 60 ans et 3 mois avec une durée de cotisation de 170 trimestres.