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15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite
28 décembre 2021, 02:58, par Peraccia
Bonjour
J’ai 2 questions à vous soumettre.
En 2007 j’ai eu un enfant en novembre. Les salaires de l’année m’ont largement permis de d’avoir 4 trimestres et le trimestre donne pour la maternité ne m’a pas servi. En 2008 j’étais encore en maternité en janvier puis 1 mois de maladie et en congé parental de 6 mois donc sans salaire. Sur les salaires qui me restaient et qui auraient dû me permettre d’acquérir mes 4 trimestres mon employeur a déduit les IJSS de toute ma maternité de 2007 ce qui a eu pour conséquence de me faire perdre des trimestres. Puis-je récupérer ces trimestres qui ne sont pas perdus par ma faute mais par un retard de régularisation des IJSS par mon employeur voire par la sécurité sociale qui n’a rembourser mon employeur qu’en janvier 2008 ?
N’ayant pas vu tout cela j’ai accepté une rupture conventionnelle pensant être à la retraite à 60 ans . Aujourd’hui il me manquera 1 trimestre. Compte tenu que pour une carrière longue le chômage ne rapporte que 4 trimestres ma question est la suivante :
En avril et mai 2022 on me propose un emploi à temps partiel qui m’apportera un brut de 3200 euros. Je toucherais les allocations chômage de janvier à mars et mai à décembre de façon complète et sur Mars et Avril de façon partielle. Mon salaire devrait me permettre d’acquérir 2 trimestres et les allocations 4 trimestres. La limite étant de 4. Est-ce que les trimestres gagnés avec mes salaires seront pris en priorité ? Cela voudrait alors dire que sur 2023 je pourrais avoir droit à 2 trimestres de retraite au titre du chômage et pouvoir partir en carrière longue comme prévu.
Ma demande est longue et je vous prie de m’en excuser.
Bien cordialement
.
Bonjour
J’ai 2 questions à vous soumettre.
En 2007 j’ai eu un enfant en novembre. Les salaires de l’année m’ont largement permis de d’avoir 4 trimestres et le trimestre donne pour la maternité ne m’a pas servi. En 2008 j’étais encore en maternité en janvier puis 1 mois de maladie et en congé parental de 6 mois donc sans salaire. Sur les salaires qui me restaient et qui auraient dû me permettre d’acquérir mes 4 trimestres mon employeur a déduit les IJSS de toute ma maternité de 2007 ce qui a eu pour conséquence de me faire perdre des trimestres. Puis-je récupérer ces trimestres qui ne sont pas perdus par ma faute mais par un retard de régularisation des IJSS par mon employeur voire par la sécurité sociale qui n’a rembourser mon employeur qu’en janvier 2008 ?
N’ayant pas vu tout cela j’ai accepté une rupture conventionnelle pensant être à la retraite à 60 ans . Aujourd’hui il me manquera 1 trimestre. Compte tenu que pour une carrière longue le chômage ne rapporte que 4 trimestres ma question est la suivante :
En avril et mai 2022 on me propose un emploi à temps partiel qui m’apportera un brut de 3200 euros. Je toucherais les allocations chômage de janvier à mars et mai à décembre de façon complète et sur Mars et Avril de façon partielle. Mon salaire devrait me permettre d’acquérir 2 trimestres et les allocations 4 trimestres. La limite étant de 4. Est-ce que les trimestres gagnés avec mes salaires seront pris en priorité ? Cela voudrait alors dire que sur 2023 je pourrais avoir droit à 2 trimestres de retraite au titre du chômage et pouvoir partir en carrière longue comme prévu.
Ma demande est longue et je vous prie de m’en excuser.
Bien cordialement
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