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15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite
16 mai 2015, 11:01, par marie jo
Bonjour,
Je viens de demander mon relevé de carrière
Depuis 2008 je suis formatrice vacataire, à la demande, j’ai des périodes hautes et des périodes basses
Mais je viens de voir qu’en 2008 et en 2009, parfois, mon employeur ne cotisait que sur le forfait, de façon aléatoire, et qu’en 2010, sans me prévenir et sans cette fois dépasser les 30 jours annuels il n’a cotisé que sur le forfait, ce qui fait que je n’ai pas de trimestres validés cette année là, ce qui risque en plus de me pénaliser pour un départ à 60 ans pour carrière longue.
Y a t il un recours possible ?
Bonjour,
Je viens de demander mon relevé de carrière
Depuis 2008 je suis formatrice vacataire, à la demande, j’ai des périodes hautes et des périodes basses
Mais je viens de voir qu’en 2008 et en 2009, parfois, mon employeur ne cotisait que sur le forfait, de façon aléatoire, et qu’en 2010, sans me prévenir et sans cette fois dépasser les 30 jours annuels il n’a cotisé que sur le forfait, ce qui fait que je n’ai pas de trimestres validés cette année là, ce qui risque en plus de me pénaliser pour un départ à 60 ans pour carrière longue.
Y a t il un recours possible ?
Je vous remercie pour votre réponse