Vous êtes ici : Accueil
/ 16 Rachats et régularisations : années d’études, années incomplètes, stages, apprentissage, assistante maternelle, aide familial agricole
Répondre au message
16 Rachats et régularisations : années d’études, années incomplètes, stages, apprentissage, assistante maternelle, aide familial agricole
5 août 2019, 11:01, par Omphale
Bonjour,
Je suis né en Janvier 1963 et je pensais partir avec le dispositif carrière longue (afin d’éviter la nouvelle reforme et ses 64 ans "pivot") en 2025.
Ma situation est la suivante :
– J’ai validé 4 trimestres par an depuis 1983 donc 168 trimestre devraient être validés en 2025.
– Pour la période 1981-1982, j’ai travaillé avec une rémunération de 2.047 Fr en 1981 et 2.610 Fr en 1982, soit moins que le minimum permettant de valider un trimestre (1981 : 2.958 Fr et 1982 : 3.630 Fr).
Je risque donc de "rater" le dispositif carrière longue pour moins de 1.000 Fr et devoir travailler jusqu’à 64 ans avec le nouveau dispositif alors que mes cotisations (certes sur 2 ans) vont au delà du minimum pour valider un trimestre.
Ma question :
– Est-il prévu de revoir les conditions de validations des trimestres sur plusieurs années comme cela avait été envisagé en 2012 ?
– Existe t’il des instances vers lesquelles je pourrais me tourner pour montrer l’injustice de ma situation qui pourrait me faire travailler 2 à 3 ans (jusqu’à 64 ans) pour toucher le taux plein alors que mes cotisations ont été versées et étant de Janvier 1963 je serais parmi les 1er à subir ce passage à 64 ans..
Bonjour,
Je suis né en Janvier 1963 et je pensais partir avec le dispositif carrière longue (afin d’éviter la nouvelle reforme et ses 64 ans "pivot") en 2025.
Ma situation est la suivante :
– J’ai validé 4 trimestres par an depuis 1983 donc 168 trimestre devraient être validés en 2025.
– Pour la période 1981-1982, j’ai travaillé avec une rémunération de 2.047 Fr en 1981 et 2.610 Fr en 1982, soit moins que le minimum permettant de valider un trimestre (1981 : 2.958 Fr et 1982 : 3.630 Fr).
Je risque donc de "rater" le dispositif carrière longue pour moins de 1.000 Fr et devoir travailler jusqu’à 64 ans avec le nouveau dispositif alors que mes cotisations (certes sur 2 ans) vont au delà du minimum pour valider un trimestre.
Ma question :
– Est-il prévu de revoir les conditions de validations des trimestres sur plusieurs années comme cela avait été envisagé en 2012 ?
– Existe t’il des instances vers lesquelles je pourrais me tourner pour montrer l’injustice de ma situation qui pourrait me faire travailler 2 à 3 ans (jusqu’à 64 ans) pour toucher le taux plein alors que mes cotisations ont été versées et étant de Janvier 1963 je serais parmi les 1er à subir ce passage à 64 ans..
Cordialement.