UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Répondre au message


16 Rachats et régularisations : années d’études, années incomplètes, stages, apprentissage, assistante maternelle, aide familial agricole

20 octobre 2021, 12:10, par Freddy

bonjour,
oui j’ai bien compris cela,
mais j’ai cru comprendre qu’il y a 2 "modes" qui servent toute les 2 pour le calcul de la pension.
1 : le trimestre cotisé : qui lui, donne droit à une pension
2 : la durée d’assurance : qui elle, sert uniquement pour le calcul de la décote.

pour mon cas par exemple, j’aurais (si tout va bien) cotisé 144 trimestres , j’aurai donc une pension sur le calcul de 144 trimestres.
mais il me faudrait avoir travaillé 42 ans et demi soit 170 trimestres , je vais avoir donc mes 144 trimestres cotisés moins (-) une décote . ( jusque là OK)
comme je travaille comme aide soignant en milieu dit " difficile et insalubre" , j’ai droit à 10% de durée d’assurance, ce qui me ferait 3,6 trimestres de + (c’est trimestres ne sont pas compté comme cotisé mais comme durée d’assurance uniquement pour la décote)
donc :
pour le calcul de la pension144 trimestres cotisés
pour le calcul de la décote, 150 trimestres de durée d’assurance
ça me diminue donc la décote .

c’est dans ce deuxième cas que ma question est posé. est ce que la période de TUC (4 trimestres) peut il servir pour cette décote. (uniquement)

merci d’avance pour votre réponse

Poser une question

modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de lire la fiche avant de poser une question...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici