UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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16 Rachats et régularisations : années d’études, années incomplètes, stages, apprentissage, assistante maternelle, aide familial agricole

9 février 2023, 22:31, par Claude (CFDT Retraités)

Vous avez déjà posé la question et je venais de vous répondre...
C’est malheureusement légal. Depuis 1972, l’apprenti a droit à un salaire minimum calculé en pourcentage du Smic. Il varie selon l’âge de l’apprenti et la chronologie de sa formation.
Les cotisations sont calculées au taux de droit commun mais sur un salaire forfaitaire égal à un pourcentage du Smic. Depuis juillet 1979, le pourcentage de calcul du salaire forfaitaire correspond à celui du salaire minimum diminué de 11 points.
Le salaire d’un apprenti de moins de 18 ans est égal à 25% su Smic la première année, 37% le deuxième et 53% la troisième.

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