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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
7 octobre 2017, 15:07, par P-O
@ Patrick
Bonjour,
Ce que j’ai indiqué à mon conseiller Pôle Emploi lors d’un entretien.
Vous n’avez donc jamais informé Pole emploi par écrit de votre demande de retraite que vous avez annulé par la suite ,votre indemnisation n’aurait pas due être interrompue.
une demande de retraite annulée par le demandeur pendant une période de chômage peut-elle entraîner une radiation de Pôle Emploi ?
NON puisque :
1) pole emploi n’a aucun document écrit de votre demande de retraite et vous n’avez pas lors de vos actualisations mensuelles indiqué la perception d’une retraite.
2) La Carsat n’a pas avisé pole emploi de votre demande ni que vous pouviez bénéficier d’une retraite à taux plein.
Votre indemnisation ARE devrait être interrompue soit :
1) à l’obtention d’une retraite à taux plein avant la fin de votre indemnisation.
2) à la fin de votre indemnisation si vous ne pouvez pas prétendre au maintien de celle-ci jusqu’à l’obtention d’une retraite à taux plein.
3) à l’obtention d’une retraite à taux plein si vous obtenez le maintien de l’indemnisation après la période d’indemnisation initiale limitée à vos 67 ans.
@ Patrick
Bonjour,
Ce que j’ai indiqué à mon conseiller Pôle Emploi lors d’un entretien.
Vous n’avez donc jamais informé Pole emploi par écrit de votre demande de retraite que vous avez annulé par la suite ,votre indemnisation n’aurait pas due être interrompue.
une demande de retraite annulée par le demandeur pendant une période de chômage peut-elle entraîner une radiation de Pôle Emploi ?
NON puisque :
1) pole emploi n’a aucun document écrit de votre demande de retraite et vous n’avez pas lors de vos actualisations mensuelles indiqué la perception d’une retraite.
2) La Carsat n’a pas avisé pole emploi de votre demande ni que vous pouviez bénéficier d’une retraite à taux plein.
Votre indemnisation ARE devrait être interrompue soit :
1) à l’obtention d’une retraite à taux plein avant la fin de votre indemnisation.
2) à la fin de votre indemnisation si vous ne pouvez pas prétendre au maintien de celle-ci jusqu’à l’obtention d’une retraite à taux plein.
3) à l’obtention d’une retraite à taux plein si vous obtenez le maintien de l’indemnisation après la période d’indemnisation initiale limitée à vos 67 ans.