Bonjour,
Je reviens vers vous au sujet de votre réponse, j’ai posé la question à mon employeur, qui effectivement m’a confirmé que je pouvais demander une visite de reprise, dans le but d’obtenir un licenciement pour inaptitude, mais que cela n’était pas la politique de l’entreprise, cependant je me pose la question de savoir :
dans ce cas licenciement pour inaptitude nous perdons le statut de retraité de l’entreprise ou pas ? statut qui apporte certains avantages de mutuelle, tarif spéciaux, assurance décès vie , voyage etc...
ou bien malgré le licenciement pour inaptitude nous sommes toujours considérer comme retraité de l’employeur ?
merci de vos réponses