par Leny

Bonjour,
Je suis "retraitable" depuis décembre 2015 , c’est à dire que j’ai le nombre de trimestres pour avoir une retraite à taux plein. J’ai souhaité continuer à travailler pour améliorer mon futur revenu de retraitée. Aujourd’hui je rencontre un problème de santé qui contrarie mes projets et je risque d’être licenciée pour inaptitude ;
Aurais-je le droit d’avoir des indemnités de licenciement le cas échéant ? ma convention est la 66. ou ai-je d’autres solutions plus favorables ?
J’ai 21 ans d’ancienneté et je travaille à temps plein. Merci
Cordialement