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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
2 janvier 2018, 02:16, par Michel
Bonjour,
J’ai été licencié le 15 décembre 2017 pour inaptitude au poste de travail.
J’ai touché les indemnités conventionnelles qui devraient faire démarrer mes indemnités chômage, après les délais de carence et différés d’indemnisation, au-delà de 150 jours.
J’ai ouvert un dossier auprès de L’Assurance retraite pour obtenir une retraite pour inaptitude à compter du 01 janvier 2018.
En attendant la reconnaissance de mon inaptitude par le médecin-conseil de la caisse (par ex en avril 2018), puis-je m’inscrire à pôle emploi pour simplement bénéficier de la portabilité de la mutuelle de mon entreprise ?
(Si la réponse est oui, que se passerait-il si ma retraite était acceptée pour le 1er janvier et que j’aurai bénéficié d’une mutuelle indue jusqu’au moment de la décision (par ex en avril 2018) ?
A l’avance, je vous remercie pour vos précieux conseils.
Bonjour,
J’ai été licencié le 15 décembre 2017 pour inaptitude au poste de travail.
J’ai touché les indemnités conventionnelles qui devraient faire démarrer mes indemnités chômage, après les délais de carence et différés d’indemnisation, au-delà de 150 jours.
J’ai ouvert un dossier auprès de L’Assurance retraite pour obtenir une retraite pour inaptitude à compter du 01 janvier 2018.
En attendant la reconnaissance de mon inaptitude par le médecin-conseil de la caisse (par ex en avril 2018), puis-je m’inscrire à pôle emploi pour simplement bénéficier de la portabilité de la mutuelle de mon entreprise ?
(Si la réponse est oui, que se passerait-il si ma retraite était acceptée pour le 1er janvier et que j’aurai bénéficié d’une mutuelle indue jusqu’au moment de la décision (par ex en avril 2018) ?
A l’avance, je vous remercie pour vos précieux conseils.