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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
24 février 2018, 10:17, par Gilbert (CFDT Retraités)
Quand vous parlez de complémentaire santé, il s’agit d’une garantie de revenus en cas d’arrêts maladie ou invalidité prise en charge au titre de la prévoyance.
Je n’ai pas connaissance des clauses de la prévoyance qui peuvent être différente d’une entreprise à l’autre, mais le mieux serait de faire les 2 démarches : demander l’ASS et insister pour une poursuite des droits à la Prévoyance.
Je n’ai pas d’information sur la fiscalité.
Quand vous parlez de complémentaire santé, il s’agit d’une garantie de revenus en cas d’arrêts maladie ou invalidité prise en charge au titre de la prévoyance.
Je n’ai pas connaissance des clauses de la prévoyance qui peuvent être différente d’une entreprise à l’autre, mais le mieux serait de faire les 2 démarches : demander l’ASS et insister pour une poursuite des droits à la Prévoyance.
Je n’ai pas d’information sur la fiscalité.