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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
4 février 2019, 18:42, par Francisco Reig
Bonjour,
Je suis né le 07/09/1956 et ai donc 62 ans révolus mais pas encore les 166 trimestres requis pour une retraite à taux plein. Au cours de ma carrière, j’ai validé 4 trimestres de cotisation en Allemagne (année 1998). Je suis devenu demandeur d’emploi le 13 février 2016 suite à la liquidation judiciaire de mon employeur. En 2017 j’ai travaillé pendant 6 mois en CDD en tant que prof. contractuel pour l’Education Nationale puis de nouveau au chômage à compter d’Aout 2017. J’étais persuadé qu’en vertu des accords franco-allemands, le décompte de mes trimestres par la CARSAT inclurait la somme de mes trimestre français + allemands, or la CARSAT m’a annoncé officiellement que par le fait de ma situation de demandeur d’emploi "en dernier lieu", seuls les trimestres franco-français seront pris en compte, retardant ainsi d’un an mon droit au taux plein. Après recherche, on m’a informé que cet état de fait était régi par la "Convention CNAV-Unedic/Pole emploi".
Pour être complet, je dois également vous informer qu’en "contrepartie", le Pole Emploi a prolongé mes droits d’allocataire jusqu’à la date de mon droit au taux plein (mais je préfèrerais partir en retraite :-)
Pouvez-vous confirmer l’existence de cette convention SVP (où puis-je la télécharger ?) et la véracité de l’annonce de la CARSAT concernant les personnes ayant eu une carrière internationale qui se retrouvent au chômage en fin de carrière.
Merci beaucoup.
Cordialement, F. Reig
Bonjour,
Je suis né le 07/09/1956 et ai donc 62 ans révolus mais pas encore les 166 trimestres requis pour une retraite à taux plein. Au cours de ma carrière, j’ai validé 4 trimestres de cotisation en Allemagne (année 1998). Je suis devenu demandeur d’emploi le 13 février 2016 suite à la liquidation judiciaire de mon employeur. En 2017 j’ai travaillé pendant 6 mois en CDD en tant que prof. contractuel pour l’Education Nationale puis de nouveau au chômage à compter d’Aout 2017. J’étais persuadé qu’en vertu des accords franco-allemands, le décompte de mes trimestres par la CARSAT inclurait la somme de mes trimestre français + allemands, or la CARSAT m’a annoncé officiellement que par le fait de ma situation de demandeur d’emploi "en dernier lieu", seuls les trimestres franco-français seront pris en compte, retardant ainsi d’un an mon droit au taux plein. Après recherche, on m’a informé que cet état de fait était régi par la "Convention CNAV-Unedic/Pole emploi".
Pour être complet, je dois également vous informer qu’en "contrepartie", le Pole Emploi a prolongé mes droits d’allocataire jusqu’à la date de mon droit au taux plein (mais je préfèrerais partir en retraite :-)
Pouvez-vous confirmer l’existence de cette convention SVP (où puis-je la télécharger ?) et la véracité de l’annonce de la CARSAT concernant les personnes ayant eu une carrière internationale qui se retrouvent au chômage en fin de carrière.
Merci beaucoup.
Cordialement, F. Reig