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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
23 novembre 2019, 11:40, par Philippe emmanuel Caille
Bonjour
J’ai actuellement 61 ans. Je suis inscrit à Pole Emploi depuis le 16 Juin 2019 suite à une rupture conventionnelle avec mon employeur. Pôle emploi m’a confirmé un droit à l’ARE pour une durée maximale de 1065 jours et avec une période de carence pour toucher des indemnités qui me seront versés uniquement à partir du 20 décembre 2019.
Sur mon espace Pole Emploi, j’ai un message qui me dit que mon nombre de jours d’allocation restants est 243 au 31 oct. 2019.
Suite à une question, PE m’a répondu que cette date correspondait au délai avant mes 62 ans (au 22 Juin 2020), date à laquelle je peux demander ma retraite. A cette date, il me manquera encore des trimestres et je ne pourrai pas partir à taux plein.
Suite à des recherches, il me semble que pour continuer à toucher mon ARE après 62 ans, il y a 4 conditions :
• Etre âgés d’au moins 62 ans ;
1. justifiant de 100 trimestres d’assurance-vieillesse ;
2. en cours d’indemnisation depuis un an au moins, ou ayant perçu au moins 365 jours d’indemnisation depuis l’ouverture du droit, y compris de manière discontinue ;
3. justifiant de 12 ans d’affiliation à l’assurance-chômage ou de périodes assimilées ;
4. justifiant soit d’une année continue, soit de deux années discontinues d’affiliation dans une ou plusieurs entreprises au cours des cinq années précédant la fin du contrat de travail.
Je remplis les conditions 1, 3 & 4 mais je ne suis pas certain de la condition 2, car à cette date (fin juin 2020) je serai inscrit à Pole Emploi depuis plus d’un an, mais à cause de la période de carence je n’aurai pas toucher des indemnités depuis 365 jours.
Ma question : qu’est ce qui va se passe pour moi après Juin 2020, est ce que je risque de me retrouver forcer à prendre ma retraite (en sachant qu’il faut 6 mois pour la mettre en place et que dois-je faire pour anticiper tout problème.
Bonjour
J’ai actuellement 61 ans. Je suis inscrit à Pole Emploi depuis le 16 Juin 2019 suite à une rupture conventionnelle avec mon employeur. Pôle emploi m’a confirmé un droit à l’ARE pour une durée maximale de 1065 jours et avec une période de carence pour toucher des indemnités qui me seront versés uniquement à partir du 20 décembre 2019.
Sur mon espace Pole Emploi, j’ai un message qui me dit que mon nombre de jours d’allocation restants est 243 au 31 oct. 2019.
Suite à une question, PE m’a répondu que cette date correspondait au délai avant mes 62 ans (au 22 Juin 2020), date à laquelle je peux demander ma retraite. A cette date, il me manquera encore des trimestres et je ne pourrai pas partir à taux plein.
Suite à des recherches, il me semble que pour continuer à toucher mon ARE après 62 ans, il y a 4 conditions :
• Etre âgés d’au moins 62 ans ;
1. justifiant de 100 trimestres d’assurance-vieillesse ;
2. en cours d’indemnisation depuis un an au moins, ou ayant perçu au moins 365 jours d’indemnisation depuis l’ouverture du droit, y compris de manière discontinue ;
3. justifiant de 12 ans d’affiliation à l’assurance-chômage ou de périodes assimilées ;
4. justifiant soit d’une année continue, soit de deux années discontinues d’affiliation dans une ou plusieurs entreprises au cours des cinq années précédant la fin du contrat de travail.
Je remplis les conditions 1, 3 & 4 mais je ne suis pas certain de la condition 2, car à cette date (fin juin 2020) je serai inscrit à Pole Emploi depuis plus d’un an, mais à cause de la période de carence je n’aurai pas toucher des indemnités depuis 365 jours.
Ma question : qu’est ce qui va se passe pour moi après Juin 2020, est ce que je risque de me retrouver forcer à prendre ma retraite (en sachant qu’il faut 6 mois pour la mettre en place et que dois-je faire pour anticiper tout problème.
Merci d’avance