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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé

27 mars, 09:05, par Yvonne

Bonjour,
Mon employeur (Association) me licencie par "rupture conventionnelle". Mon CDI débuté le 01/09/2018 prendra fin au 30/04/2020.
Info : Je suis rémunérée en chèque emploi associatif. Association festivités qui m’a mis en confinement Coronavirus depuis le 16/03/2020.
Je suis retraitée de la fonction publique CNRACL, retraite anticipée 15 ans de service 3 enfants depuis le 01/01/2012.
J’aurai 62 ans le 19/04/2020. Au 01/05/2025 je pourrai prendre ma retraite CARSAT à taux plein (courrier CARSAT du 23/01/2020).
Je vais donc m’inscrire à Pôle Emploi en mai 2020.
Mes questions :
- Quel sera le montant minimum de mon indemnité licenciement ?
- Vais-je percevoir des indemnités Chômage ? si oui, quel montant ? et pendant combien de jours ?
- Si je suis malade, quels sont mes droits aux indemnités maladie ?
Dans l’attente de votre réponse, cordialement. Merci

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