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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
23 août 2020, 11:58, par Lawrene
Bonjour,
J’ai lu plusieurs de vos fiches et vos réponses concernant la retraite. Ne trouvant pas la réponse, je me permets de vous contacter.
Née le 30 décembre 1957, j’aurai validé 166 trimestres au 30 décembre 2020. En arrêt de travail pour burn out depuis le 4 février 2019, j’ai reçu une convocation pour un entretien préalable de licenciement le 4 février 2020. Depuis cette date, je suis en négociation par l’intermédiaire de mon avocate avec mon employeur pour les indemnités de licenciement ( absence de contrat de travail sur un contrat à temps partiel, 30 ans d’ancienneté).
L’assurance maladie peut-elle m’imposer de demander ma retraite le 31 décembre 2020 ayant validé 166 trimestres ? ( ce qui mettrait fin à la procédure de licenciement en cours et à la saisine des prud’hommes)
En vous remerciant de l’attention que vous porterez à ma demande
Bonjour,
J’ai lu plusieurs de vos fiches et vos réponses concernant la retraite. Ne trouvant pas la réponse, je me permets de vous contacter.
Née le 30 décembre 1957, j’aurai validé 166 trimestres au 30 décembre 2020. En arrêt de travail pour burn out depuis le 4 février 2019, j’ai reçu une convocation pour un entretien préalable de licenciement le 4 février 2020. Depuis cette date, je suis en négociation par l’intermédiaire de mon avocate avec mon employeur pour les indemnités de licenciement ( absence de contrat de travail sur un contrat à temps partiel, 30 ans d’ancienneté).
L’assurance maladie peut-elle m’imposer de demander ma retraite le 31 décembre 2020 ayant validé 166 trimestres ? ( ce qui mettrait fin à la procédure de licenciement en cours et à la saisine des prud’hommes)
En vous remerciant de l’attention que vous porterez à ma demande