Bonjour, je vais avoir 58 ans en février 21. Je suis actuellement en négociation pour une rupture conventionnelle (à la demande de mon entreprise). Dans ma négociation, je demande à sortir des effectifs pas avant mars 21 et j’ai demandé à avoir une indemnité basée sur un an salaire (c’est en bonne en voie). Cela va me permettre d’avoir un revenu pendant un an sans toucher le chômage. A mes 59 ans, Je me déclare au chômage et je touche les allocations pendant 3 ans. A mes 62 ans, je peux prétendre à ma retraite mes n’étant pas à taux plein, les allocations continueront jusqu’à l’obtention totale de mes trimestres.

Parallèlement j’envisage de faire des formations pour créer mon activité professionnelle. Pas trop de risque car si je n’arrive pas à me faire un salaire, les allocations compenseront.

Ma question est de savoir si à mes 62 ans, est-ce que je peux essayer de continuer mon activité professionnelle qui n’en sera qu’à ses débuts avec surement des résultats faibles compte tenu de situation actuelle, tout en continuant à percevoir les allocations ? Ou dois-je totalement arrêter mon entreprise estimant qu’elle n’est pas rentable, pour continuer à percevoir mes allocations jusqu’à ma retraite à taux plein ?

En espérant avoir été clair.. merci d’avance pour votre réponse.