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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
11 décembre 2020, 22:58, par DANDAN
Bonjour
Je viens solliciter votre aide pour lever quelques doutes qui me tracassent. J’aurai 62 ans le 21 mai 2021 mais je n’aurai pas tous mes trimestres pour faire valoir mes droits à la retraite car je n’aurai que 160 trimestres.
J’ai travaillé 35 ans dans l’entreprise Z. J’ai demandé la résiliation judiciaire de mon contrat de travail qui m’a été accordée par le conseil des prud’hommes le 02/06/2016. Durant les 14 derniers mois dans cette entreprise j’étais en arrêt maladie pour burn out.
Depuis j’ai effectué 3 cdd (6 mois, 3 mois, 4 mois) dans 3 entreprises différentes soit 13 mois en tout. J’ai rechargé les droits pour ces contrats le 15 juillet 2020 cela me permettra d’atteindre mes 62 ans en étant toujours indemnisé.
De la date de fin de mon dernier contrat de travail si je compte 5 ans en arrière, je couvre 15 mois de mon contrat dans l’entreprise Z. Je précise que j’étais malade durant les 14 derniers mois.
Je vous remercie de me dire si ma dernière année dans l’entreprise Z permet de justifier d’une période d’une année continue d’affiliation. En d’autre terme est ce que ma période d’arrêt maladie peut être considérée comme une période d’affiliation car j’étais toujours sous contrat.
Merci à vous
Bonjour
Je viens solliciter votre aide pour lever quelques doutes qui me tracassent. J’aurai 62 ans le 21 mai 2021 mais je n’aurai pas tous mes trimestres pour faire valoir mes droits à la retraite car je n’aurai que 160 trimestres.
J’ai travaillé 35 ans dans l’entreprise Z. J’ai demandé la résiliation judiciaire de mon contrat de travail qui m’a été accordée par le conseil des prud’hommes le 02/06/2016. Durant les 14 derniers mois dans cette entreprise j’étais en arrêt maladie pour burn out.
Depuis j’ai effectué 3 cdd (6 mois, 3 mois, 4 mois) dans 3 entreprises différentes soit 13 mois en tout. J’ai rechargé les droits pour ces contrats le 15 juillet 2020 cela me permettra d’atteindre mes 62 ans en étant toujours indemnisé.
De la date de fin de mon dernier contrat de travail si je compte 5 ans en arrière, je couvre 15 mois de mon contrat dans l’entreprise Z. Je précise que j’étais malade durant les 14 derniers mois.
Je vous remercie de me dire si ma dernière année dans l’entreprise Z permet de justifier d’une période d’une année continue d’affiliation. En d’autre terme est ce que ma période d’arrêt maladie peut être considérée comme une période d’affiliation car j’étais toujours sous contrat.
Merci à vous