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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
12 septembre 2021, 11:08, par Gilbert (CFDT Retraités)
Si vous avez ouvert des droits à une indemnisation qui va au-delà de 62 ans et si vous n’avez pas votre quota de trimestres, la condition d’un an d’indemnisation sera examinée à l’issue de vos droits.
Exemple : vous perdez involontairement votre emploi à 61ans 1/2 et vous avez droit à 365 jours d’indemnisation, à 62 ans 1/2, la condition est remplie et l’indemnisation se poursuivra jusqu’à obtention de votre quota de trimestres et au plus tard à 67 ans.
Si vous avez ouvert des droits à une indemnisation qui va au-delà de 62 ans et si vous n’avez pas votre quota de trimestres, la condition d’un an d’indemnisation sera examinée à l’issue de vos droits.
Exemple : vous perdez involontairement votre emploi à 61ans 1/2 et vous avez droit à 365 jours d’indemnisation, à 62 ans 1/2, la condition est remplie et l’indemnisation se poursuivra jusqu’à obtention de votre quota de trimestres et au plus tard à 67 ans.