UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé

13 février 2022, 11:02, par Gilbert (CFDT Retraités)

Comme expliqué sous la fiche 40 par Claude, le nombre de questions nous oblige à répondre d’autant plus brièvement que la question n’est pas suffisamment développée. Vous auriez pu préciser lors de notre précédent échange sous la fiche 6. Je vous propose une réponse complète que nous devons à nos adhérents. Nous vous remercions pour votre fidélité.
J’ai donc compris que votre retraite (prévisible) à 62 ans, bien que calculée au taux plein en raison de votre invalidité, reste modeste. Soit en raison de faibles salaires ou plus vraisemblablement par manque de trimestres. Votre intérêt est donc de poursuivre une activité professionnelle pour obtenir des trimestres supplémentaires. C’est la seule solution pour conserver votre pension d’invalidité comme indiqué au point 5 ci-dessus.
Dans le cas où vous êtes encore salarié, vous devez manifester votre intention de reprendre le travail à l’issue de l’arrêt de travail, l’employeur prendra un rendez vous auprès du médecin du travail pour la visite de reprise. Faites comprendre à ce dernier que votre souhait est d’être reclassé à temps partiel (pour compenser la perte de vos IJ).
Par contre si vous n’êtes plus salarié, il faudra vous mettre en recherche d’une activité professionnelle, il n’y a pas de durée du travail minimum pour conserver la pension d’invalidité.
Enfin, un passage en 2ème catégorie d’invalidité améliorerait votre situation mais la décision appartient au médecin conseil de la caisse. Je crains cependant une réponse négative à quelques mois de vos 62 ans.

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