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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
5 mai 2022, 18:57, par Claude (CFDT Retraités)
La méthode est brutale et révèle une insuffisance de votre employeur. Mais tout employeur public est tenu de respecter la limite d’âge de 67 ans, que ce soit pour un titulaire ou un contractuel.
La méthode est brutale et révèle une insuffisance de votre employeur. Mais tout employeur public est tenu de respecter la limite d’âge de 67 ans, que ce soit pour un titulaire ou un contractuel.