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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
Carrière longue et chômage
28 avril 2016, 15:11, par Fabienne
Bonjour,
Je ne suis pas certaine de bien comprendre les règles applicables aux demandeurs d’emploi âgés de 60 ans qui peuvent bénéficier du dispositif carrières longues (ils ont tous leurs trimestres mais n’ont pas l’âge légal requis.
Compte tenu de leur progression de carrière, il arrive souvent que leur pension de retraite soit plus faible que l’ARE à laquelle ils ont droit pour une durée de quelques mois, voire 1 ou 2 ans….
Après avoir lu attentivement les textes il semble que les personnes concernées peuvent faire le choix de continuer à percevoir l’ARE si le montant est plus favorable, Pôle Emploi ne pouvant les contraindre à prendre leur retraite.
C’est ce que je comprends de vos réponses apportées le 8 janvier à Gérard H, le 23 février à Michel ainsi que le 3 mars à Bernard.
En revanche Claude apporte une réponse qui me semble contradictoire à Ari le 23 septembre 2015.
Pourriez-vous m’éclairer ?
Comment doit-on interpréter le bulletin officiel de Pôle Emploi du 21 mai 1015 qui prévoit :
« Désormais, l’alinéa 3° de l’article L. 5421-4 du code du travail prévoit la cessation du revenu de remplacement pour les allocataires qui bénéficient d’une retraite liquidée au titre de :
– de la pénibilité (article L. 161-17-4 du code de la sécurité sociale) ;
– d’une carrière longue (article L. 351-1-1 du code de la sécurité sociale)……. »
Sachant que l’on parle ici de retraite liquidée et non pas liquidable ?
Bonjour,
Je ne suis pas certaine de bien comprendre les règles applicables aux demandeurs d’emploi âgés de 60 ans qui peuvent bénéficier du dispositif carrières longues (ils ont tous leurs trimestres mais n’ont pas l’âge légal requis.
Compte tenu de leur progression de carrière, il arrive souvent que leur pension de retraite soit plus faible que l’ARE à laquelle ils ont droit pour une durée de quelques mois, voire 1 ou 2 ans….
Après avoir lu attentivement les textes il semble que les personnes concernées peuvent faire le choix de continuer à percevoir l’ARE si le montant est plus favorable, Pôle Emploi ne pouvant les contraindre à prendre leur retraite.
C’est ce que je comprends de vos réponses apportées le 8 janvier à Gérard H, le 23 février à Michel ainsi que le 3 mars à Bernard.
En revanche Claude apporte une réponse qui me semble contradictoire à Ari le 23 septembre 2015.
Pourriez-vous m’éclairer ?
Comment doit-on interpréter le bulletin officiel de Pôle Emploi du 21 mai 1015 qui prévoit :
« Désormais, l’alinéa 3° de l’article L. 5421-4 du code du travail prévoit la cessation du revenu de remplacement pour les allocataires qui bénéficient d’une retraite liquidée au titre de :
– de la pénibilité (article L. 161-17-4 du code de la sécurité sociale) ;
– d’une carrière longue (article L. 351-1-1 du code de la sécurité sociale)……. »
Sachant que l’on parle ici de retraite liquidée et non pas liquidable ?
voir le lien ci-dessous :
http://www.bo-pole-emploi.org/bulletinsofficiels/instruction-n-2015-40-du-21-mai-2015-bope-n-2015-52--@/bulletinsofficiels/1750/view-article-109792.html ?
Merci à vous et bien cordialement