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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
30 mai 2016, 23:48, par P-O
@ martel
Bonsoir,
vous avez été licenciée en 2013. La convention chômage qui vous est applicable est celle du 01/06/2011.Le maintien de droits A-R-E est acquis si vous avez 61 ans révolus à la fin de votre indemnisation A-R-E.Donc pas de maintien de droits dans votre cas.
Par contre si vos revenus d’activité partielle sont inférieurs à 1.137,50 euros mensuels,vous pourrez bénéficier de l’A-S-S non limitée dans le temps qui vous donnera les trimestres manquants pour une retraite à taux plein .
En cas de maladie,vous pourrez obtenir des indemnités journalières calculées sur vos anciens salaires.
En tout état de cause ,en restant inscrite à pole emploi avec ou sans indemnisation ,vous validerez des trimestres pour la retraite.
@ martel
Bonsoir,
vous avez été licenciée en 2013. La convention chômage qui vous est applicable est celle du 01/06/2011.Le maintien de droits A-R-E est acquis si vous avez 61 ans révolus à la fin de votre indemnisation A-R-E.Donc pas de maintien de droits dans votre cas.
Par contre si vos revenus d’activité partielle sont inférieurs à 1.137,50 euros mensuels,vous pourrez bénéficier de l’A-S-S non limitée dans le temps qui vous donnera les trimestres manquants pour une retraite à taux plein .
En cas de maladie,vous pourrez obtenir des indemnités journalières calculées sur vos anciens salaires.
En tout état de cause ,en restant inscrite à pole emploi avec ou sans indemnisation ,vous validerez des trimestres pour la retraite.