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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

14 septembre 2016, 12:35, par QUERTIAU

Bonjour,

Dans quelques jours je vais avoir 65 ans. Mon directeur a qui l’on vient de demander de partir, m’informe que malheureusement il va falloir me faire à l’idée que l’on va me demander de quitter mon poste (bien que j’ai encore 3 personnes à gérer) Je suis née le 24 octobre 1951 et je n’ai reçu aucun courrier de mon employeur.
D’après ce que j’ai compris, n’ayant pas tous mes trimestres (ayant travaillé 10 ans au Maroc) il me faut travailler jusqu’en avril 2019 pour avoir le taux plein.
Quel est mon recours. Je suis dans le groupe depuis 2008 J’ai déjà travaillé presque 4 ans pour ce groupe dans une filiale, mais il semble qu’ils ne peuvent tenir compte de ces années, compte tenu qu’elle s’est rattachée à ce groupe qu’en 2007. Comment est calculé l’indemnité de mise à la retraite. A quoi puis-je prétendre sachant que j’ai un plan de surendettement qui courre jusqu’en 2020 ?
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