Répondre au message


18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

2 novembre 2016, 21:04, par P-O

@ JEANNNE

Bonsoir,

1) Ils sont validés.

2) Seul les salaires des meilleures années dans la limite de 25 entrent dans le calcul de la retraite.

3) Il vous faut avant signature de la rupture conventionnelle en 2017 avoir des salaires totaux > 5.802 euros valeur 2016 donc environ 5.830 euros en 2017 pour acquérir 4 trimestres cotisés.
En tout état de cause,il vous faudra travailler un minimum de 2 mois pour acquérir ces 4 trimestres car on ne peut valider sur un mois que sur le plafond mensuel de sécurité sociale.(3.218 euros ).
Si la convention chômage actuelle est en vigueur à la date de votre rupture conventionnelle ,vous ne serez pas impactée et pourrez signer celle-ci sans souci.
Concernant la législation sur les retraites anticipées,il serait surprenant qu’un changement intervienne pour un départ au 01/02/2018.
Enfin ,le montant de la rupture conventionnelle est à négocier entre vous-même et votre employeur.Une base de discussion peut être le montant légal ou conventionnel prévu en cas de licenciement.
4) En fonction de votre convention collective.

Poser une question

modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de noter le numéro de cette fiche pour la retrouver avec la réponse...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici