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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

11 novembre 2016, 21:39, par P-O

@ Da Fonseca Antonio

Bonsoir,

Ma RH me répond que vu mon age (plus de 62 ans)je ne peux plus y prétendre

C’est faux,Un salarié du privé ne peut être mis à la retraite par son employeur qu’à partir de 70 ans et peut avant cet âge bénéficier d’une rupture conventionnelle.

Vous êtes né en 1953, génération pour laquelle l’âge du taux plein est fixé à 66 ans 2 mois et n’avez pas à ce jour la durée d’assurance suffisante pour une retraite à taux plein.

Vous êtes éligible à la rupture conventionnelle avec une fiscalité nulle sur les sommes allouées excepté sur la partie qui dépasserait le montant d’une indemnité légale ou conventionnelle de licenciement.

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