UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

14 novembre 2016, 14:55, par Christian FT

Bonjour,

Je vais avoir 60 ans fin janvier 2017 et je pourrai partir à la retraite en carrière longue au 1er avril 2017.

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle (au minimum conventionnel) au 31/12/2016. Ai-je intérêt à accepter cette rupture à cette date ou puis-je négocier un départ plus tardif (31/01 ou 31/03 par ex.) ou rejeter cette rupture ? Y-a-t-il un temps minimum d’affiliation à Pole Emploi avant de pouvoir liquider sa retraite ?

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