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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
15 novembre 2016, 23:12, par Claude (CFDT Retraités)
Voici une réponse proposée par P-O qu’il me demande de publier :
1) OUI, mais sous réserve d’avoir un salaire pour les mois de janvier et février 2017 supérieur au plafond mensuel 2017 de sécurité sociale afin d’avoir au 01/03/2017, 4 trimestres cotisés pour l’année 2017.
Les trimestres 2018 validés au titre du chômage vous permettraient d’être éligible à la retraite anticipée dispositif carrière longue au 01/10/2018.
2) Les indemnités chômage s’arrêtent dés l’instant ou vous pouvez bénéficier d’une retraite à taux plein et la sécurité sociale informe Pole emploi de cette date.
3) La convention chômage actuellement en vigueur prévoit la prolongation d’indemnisation des chômeurs n’ayant pas la durée d’assurance requise à 62 ans ( à partir de la génération 1955) pour obtenir une retraite à taux plein sous certaines conditions.
4) OUI, vous pouvez négocier avec votre employeur 2 salaires ( janvier et février 2017) de 20.000 euros chacun.
La solution pour vous est de racheter au titre des années incomplètes 2 trimestres au taux seul,1 concernant l’année 1976,l’autre l’année 1977 ce qui vous permettrait de retirer ces 2 années du calcul du salaire annuel moyen,celui-ci n’étant alors calculé que sur 24 ans.
La raison à donner pour ce rachat est que vous comptez vous expatrier hors U-E avant d’avoir atteint la durée d’assurance nécessaire pour une retraite à taux plein à l’âge légal de la retraite.
5) Vous pourriez en outre consulter la circulaire CNAV 35/82 du 05/04/1982 afin de voir si votre départ en retraite pourrait être avancé au 01/02/2018 avec une validation par présomption de trimestres entre votre fin d’emploi en 1976 et votre reprise d’emploi en 1977.
Voici une réponse proposée par P-O qu’il me demande de publier :
1) OUI, mais sous réserve d’avoir un salaire pour les mois de janvier et février 2017 supérieur au plafond mensuel 2017 de sécurité sociale afin d’avoir au 01/03/2017, 4 trimestres cotisés pour l’année 2017.
Les trimestres 2018 validés au titre du chômage vous permettraient d’être éligible à la retraite anticipée dispositif carrière longue au 01/10/2018.
2) Les indemnités chômage s’arrêtent dés l’instant ou vous pouvez bénéficier d’une retraite à taux plein et la sécurité sociale informe Pole emploi de cette date.
3) La convention chômage actuellement en vigueur prévoit la prolongation d’indemnisation des chômeurs n’ayant pas la durée d’assurance requise à 62 ans ( à partir de la génération 1955) pour obtenir une retraite à taux plein sous certaines conditions.
4) OUI, vous pouvez négocier avec votre employeur 2 salaires ( janvier et février 2017) de 20.000 euros chacun.
La solution pour vous est de racheter au titre des années incomplètes 2 trimestres au taux seul,1 concernant l’année 1976,l’autre l’année 1977 ce qui vous permettrait de retirer ces 2 années du calcul du salaire annuel moyen,celui-ci n’étant alors calculé que sur 24 ans.
La raison à donner pour ce rachat est que vous comptez vous expatrier hors U-E avant d’avoir atteint la durée d’assurance nécessaire pour une retraite à taux plein à l’âge légal de la retraite.
5) Vous pourriez en outre consulter la circulaire CNAV 35/82 du 05/04/1982 afin de voir si votre départ en retraite pourrait être avancé au 01/02/2018 avec une validation par présomption de trimestres entre votre fin d’emploi en 1976 et votre reprise d’emploi en 1977.