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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
23 novembre 2016, 03:36, par P-O
@ Floderer
Bonsoir,
1) Si vous signez une rupture conventionnelle cela implique que vous cessiez votre activité professionnelle.
2) L’indemnisation chômage est calculée sur vos salaires des 12 derniers mois travaillés.
3) Claude ou votre caisse de retraite pourront vous répondre sur la question de savoir si le versement d’une retraite progressive est maintenu en cas d’arrêt d’activité professionnelle.
4) L’allocation d’assurance chômage (ARE) se cumule intégralement avec une pension de retraite personnelle avant 50 ans. Cependant, elle est diminuée de 25 % de la pension de vieillesse si vous avez entre 50 et 55 ans, de 50 % entre 55 et 60 ans et de 75 % à partir de 60 ans.
Elle se cumule aussi intégralement avec une pension de retraite militaire si vous avez moins de 60 ans. Au-delà, elle est diminuée de 75% de votre pension militaire
@ Floderer
Bonsoir,
1) Si vous signez une rupture conventionnelle cela implique que vous cessiez votre activité professionnelle.
2) L’indemnisation chômage est calculée sur vos salaires des 12 derniers mois travaillés.
3) Claude ou votre caisse de retraite pourront vous répondre sur la question de savoir si le versement d’une retraite progressive est maintenu en cas d’arrêt d’activité professionnelle.
4) L’allocation d’assurance chômage (ARE) se cumule intégralement avec une pension de retraite personnelle avant 50 ans. Cependant, elle est diminuée de 25 % de la pension de vieillesse si vous avez entre 50 et 55 ans, de 50 % entre 55 et 60 ans et de 75 % à partir de 60 ans.
Elle se cumule aussi intégralement avec une pension de retraite militaire si vous avez moins de 60 ans. Au-delà, elle est diminuée de 75% de votre pension militaire