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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
28 novembre 2016, 08:25, par MARTINE
Bonjour,
Née en fin septembre 1957 je souhaiterai négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur au mois de janvier 2017… en sachant que je peux prétendre à un départ à la retraite anticipée à l’âge de 60 ans (le 01/10/2017) – 166 semestres acquis (carrière + maternité) pour carrière longue.
1) Est-ce que je peux prétendre à des allocations chômage et pour quelle durée maximum ?
2) Indemnisation chômage jusqu’à quelle date : 2017 (60 ans) ?... ou 2019 (62 ans) ?
3) Quel sera le taux d’indemnisation ?
4) Vais-je bénéficier de points retraites, ou simplement de trimestres acquis ? Y aura –t-il une incidence importante sur le montant de ma future retraite ?
5) A quelle date vais-je basculer du régime chômage à celui de la retraite ?
6) Quel sera mon régime d’imposition pendant ma période d’indemnisation chômage.
MERCI par avance pour votre réponse
Bonjour,
Née en fin septembre 1957 je souhaiterai négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur au mois de janvier 2017… en sachant que je peux prétendre à un départ à la retraite anticipée à l’âge de 60 ans (le 01/10/2017) – 166 semestres acquis (carrière + maternité) pour carrière longue.
1) Est-ce que je peux prétendre à des allocations chômage et pour quelle durée maximum ?
2) Indemnisation chômage jusqu’à quelle date : 2017 (60 ans) ?... ou 2019 (62 ans) ?
3) Quel sera le taux d’indemnisation ?
4) Vais-je bénéficier de points retraites, ou simplement de trimestres acquis ? Y aura –t-il une incidence importante sur le montant de ma future retraite ?
5) A quelle date vais-je basculer du régime chômage à celui de la retraite ?
6) Quel sera mon régime d’imposition pendant ma période d’indemnisation chômage.
MERCI par avance pour votre réponse